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Pilote de Ligne en Conditionnement H/F - 25
Description du poste
- Adecco
-
Avoudrey - 25
-
Intérim
-
Publié le 7 Janvier 2026
Votre mission
L'agence Adecco de Morteau recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fromagerie, Un(e) Pilote de ligne en conditionnement (H/F), sur le secteur d'Avoudrey.
Vous serez chargé :
- de la garantie de la conformité
- de la traçabilité et leur mise à disposition dans les délais requis
- du respect des exigences qualité hygiène et sécurité alimentaire
Vos tâches:
. Programmer, changer et régler l'emballeuse selon le types de films
. Réaliser le contrôle
. Effectuer les tests sur les détecteurs de métaux standards et exigence des clients
. Communiquer avec le coupeur afin de respecter les changements de lot et d'affineur
. Assurer le suivi des cadences de production et signaler tout disfonctionnement
. Réaliser les réglages de premier niveau dans la limite de ses compétences.
. Vérifier la conformité des produits par des contrôles visuels
. Identifier les produits non conforme
. Appliquer les procédures qualité et exigences IFS
. Respecter les bonnes pratiques d'hygiène
. Réaliser le nettoyage du poste selon le plan
. Participer aux contrôles qualité et audits internes
. Proposer des améliorations (qualité, sécurité, productivité°
Poste à pourvoir le plus rapidement possible à 35h
Conditions de travail :
- Port de charge obligatoire
- Poste en 2x8
- Poste en milieu froid
Votre profil
Savoir être:
. Esprit d'équipe, sens de l'organisation
. Polyvalence, autonomie
. Gestion du stress
Savoirs:
. Normes qualité ( IFS, HACCP)
. Règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail
Savoirs faire:
. Réglage simple et intervention de premier niveau
. Contrôle qualité
. Utilisation des outils de suivi informatique
Conditions du poste:
Horaires en 2x8 ou travail de nuit
Contrainte physique: Station debout prolongée, port de charges, environnement froid (8° à 11°), gestes répétitifs.
Poste à pourvoir en vue d'une embauche en CDI.
Rémunération : Selon profil + Majoration nuit à 10%+ 10% IFM + 10% Congés payés + Epargne des IFM très avantageuse (6% d'intérêts) + avantages salarié CE ADECCO !
Vos avantages ADECCO :
- Compte épargne temps (placement à 6%)
- Mutuelle et Prévoyance
- Aide au logement
- Prêts bancaires
- Formation
- Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures...)
- Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés)
Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages »
L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. »
Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne ou de vous rapprocher de l'agence.
A propos de nous
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Chiffres clés de l'emploi à Pontarlier
- Taux de chomage : 10%
- Population : 17542
- Médiane niveau de vie : 23790€/an
- Demandeurs d'emploi : 1720
- Actifs : 8659
- Nombres d'entreprises : 1219
Sources :
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