Animateur Technicien Sportif - CDI Temps Partiel H/F - Foyer Culturel de Sciez

Le Foyer Culturel de Sciez et du Chablais (FCSC) recherche pour le secteur activités régulières, un animateur technicien (H/F) pour dispenser des cours sportifs à destination des enfants et séniors.
Prise de fonction : septembre 2026.
CDI Temps partiel : 13h hebdomadaire + 4,50h de prépa hebdomadaire
Rémunération : Indice 257 groupe 1 de la convention collective nationale ECLAT + ancienneté et reconstitution de carrière
Avantages : Mutuelle, CE (participations financières), formations

Missions : L'animateur conçoit, anime et encadre son activité sportive dans le respect des valeurs du FCSC, en conformité avec à la politique de développement de l'association dans le cadre d'un projet éducatif. Cela implique une connaissance de l'association et des valeurs de l'éducation populaire, de la laïcité et de la non-discrimination.

À ce titre, il/elle est chargé(e) de :
- L'animateur, durant un temps de préparation, conçoit son activité sportive en fonction des spécificités du public, du projet d'animation et du projet éducatif de l'association. Selon la nature du public, il engage des actions pédagogiques d'initiation, de formation ou de perfectionnement.
- L'animateur anime et encadre son cours sur une période et un temps défini. Il veille au développement des compétences des personnes en proposant des exercices adaptés.
- Il assure la sécurité des adhérents, le respect du matériel et des salles utilisées. Il suit aussi les besoins en équipements, matériels et consommables.
- En collaboration avec le responsable des AR ainsi que le responsable de l'accueil du Foyer, il assure le suivi et la mise à jour des listes des élèves inscrits à son cours.
- Il réalise le bilan du projet d'animation et propose des axes d'évolution avec le responsable des AR.
- L'animateur participe ponctuellement aux tâches administratives : inscriptions lors du Forum des Association, participation aux réunions de préparation (projet éducatif, bilan, spectacles.) et celles du personnel.
- Diplôme : BPJEPS ou carte professionnelle

Horaires :
- Gym ainés : Lundi 10h30h-11h30
- Gym enfant (3 à 12ans) :
o Lundi 16h45-19h45
o Mardi 16h45-19h45
o Jeudi 17h30h-19h45
- Multisports (6-10ans) : Mercredi 10h30-12h
- Gym Rythmique (7-12ans) : Mercredi 13h30-15h45

Conditions d'emploi
- avoir une carte pro ou diplôme sportif
- Travail en horaires décalés : soirées
- Travail uniquement durant les périodes scolaires (sauf exception).
- Convention collective nationale ECLAT (ex animation).
- Groupe 1 - Indice 257
- Peut être amené à travailler le samedi

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Activités physiques et sportives adaptées,Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (BPJEPS) mention «animation sociale»,Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, BPJEPS - mention "loisirs tout public",Certificat Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport (CPJEPS),CQP animateur de loisir sportif,DEUST animation et gestion des activités physiques, sportives ou culturelles,Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education populaire et du Sport (DEJEPS) - mention «animation socio-éducative ou culturelle»,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Réaliser une veille continue sur les techniques de jeu, d'animation, d'apprentissage,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Concevoir et animer des activités sportives,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.