Les missions du poste

PROMAN RECRUTEMENT recherche pour un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, dynamique et en cohérence avec les évolutions des métiers de la comptabilité, un Collaborateur Comptable H/F afin de venir renforcer les équipes.

En lien direct avec l'expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients diversifié, TPE et PME.
Vous intervenez dans l'intégralité de la gestion du dossier, de la saisie à l'élaboration du bilan et de la liasse fiscale.
Au delà des missions de production, vous êtes également en contact avec vos clients pour vous procurer les éléments nécessaires à la tenue du dossier, mais également pour répondre à leur différentes questions.

Titulaire d'une formation comptable, vous avez déjà travaillé en cabinet comptable et avez connu plusieurs périodes fiscales.
Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous savez travailler de façon rigoureuse et en respectant les délais prévus.

Poste à pourvoir en CDI à temps plein.
Salaire selon profil et expérience, à partir de 30K€ annuels.
Titres restaurant
13ème mois
CE
Plan Epargne entreprise

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Bilan comptable
  • Rigueur et méthode
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