Coordinateur Jeunesse - Directeur Accueil Ados H/F - Cc Touraine Val de Vienne

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du service Enfance-Jeunesse et dans le cadre de la politique défini par les élus, vous êtes chargé (e) de :
- Etre garant de la mise en oeuvre du projet jeunesse de la CCTVV
- Impulser une dynamique de réseau, coordonner et animer un réseau d'acteurs et de partenaires en lien avec la jeunesse
- Diriger et animer l'accueil ados pendant les vacances scolaires

Coordonner et animer le volet jeunesse (0.5 ETP) :
Mettre en oeuvre les actions jeunesse portées par la CC TVV : rédiger le projet jeunesse, accompagner sa mise en oeuvre dans le respect du cadre réglementaire fixé par la loi, évaluer les actions et mobiliser les dispositifs d'accompagnement financier.
Mobiliser et animer le réseau jeunesse à l'échelle locale, s'assurer de la complémentarité des actions (collèges, MDA, REAAP, associations culturelles et sportives, MDS,.).
Inscrire le projet jeunesse dans les différents dispositifs : CTG, PEDT, TER, . : Suivi des actions, bilan, participations aux comités techniques.
Travailler en réseau avec les acteurs départementaux (SDJES, BIJ, RIJ, mission locale,,. ).
Être force de proposition afin d'adapter l'offre aux besoins des familles et des jeunes du territoire.

Direction de l'Accueil Ados + animation (0.5 ETP) :
Diriger la structure ALSH 11-14 ans pendant les vacances scolaires.
Recruter, animer et évaluer le travail de l'équipe d'animation
Construire et mettre en oeuvre des projets pédagogiques dans le respect de la législation et du projet éducatif communautaire.
Être garant de la sécurité physique, morale et affective des adolescents.
Faire émerger et accompagner les initiatives des adolescents.
Elaborer des projets d'animation variés impliquant les jeunes à différentes phases du projet.
Rendre compte de l'activité de la structure.
Promouvoir l'accueil ados et animer la relation avec les familles.

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir des animations selon les types de publics

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.