Gestionnaire Suivi Budgétaire - Communaute de Communes du Grand Pontarlier H/F - Structures de coopération territoriale

Au sein de la Direction Stratégie Financière et Ordonnancement, sous la responsabilité de la Directrice adjointe en charge du pôle budgétaire et en collaboration avec les membres de son équipe, vous êtes chargé(e) d'assurer le suivi de l'exécution des budgets des collectivités Ville de Pontarlier et Communauté de Communes du Grand Pontarlier.

Missions :

- Effectuer un suivi régulier de la consommation des crédits (mensuel, trimestriel, semestriel) ;
- Corriger les anomalies constatées (mauvaise affectation budgétaire, ...) ;
- Déterminer le niveau d'exécution prévisionnel à fin d'année des budgets les expliquer ;
- Vérifier, en collaboration avec les services opérationnels, que les recettes prévisionnelles seront perçues dans l'année ;
- Constater les écarts entre prévision et réalisation et proposer les ajustements sur le budget en cours ou pour l'exercice suivant ;
- Elaborer et alimenter les tableaux de bords financiers ;
- Mettre en place et suivre le plan de trésorerie ;
- Collaborer à l'établissement du compte administratif (tableaux, rapports, ...).

Compétences requises :

De formation Bac +2 à Bac +3 de type BTS, Licence gestion comptabilité, finances publiques, administration ou droit public, vous vous démarquez par vos capacités d'adaptation, d'analyse et de synthèse. Pédagogue, vous aimez également travailler en transversalité et en équipe. Doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes, rigoureux(se) autonome, curieux(se), organisé(e).

- Maîtrise du Pack Office ;
- Connaissance du logiciel CIVIL serait un plus ;
- Savoir appliquer les instructions budgétaires (M57 et M4) ;
- Bonnes connaissances des finances locales, des règles budgétaires et comptables ;
- Première expérience dans la confection des budgets locaux serait un plus.

Conditions :

- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (contractuel CDD 3 ans) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;
- Poste à temps complet : 38h/semaine avec horaires variables, et droit à 11 jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;
- Avantages de la collectivité : télétravail possible, COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations...
- Poste à pourvoir au mois de juin, à Pontarlier.

• Rigueur et méthode