Directeur·trice de Structure Micro-Crèche H/F - FAMILLES RURALES-ASS Les Premiers Sapins
- CDD
- FAMILLES RURALES-ASS Les Premiers Sapins
Les missions du poste
Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société.Description du poste : Le travail s'effectuera dans la structure Micro-crèche de 12 places. Les enfants accueillis sont âgés de 2mois ½ à 3 ans.
L'amplitude horaire est de 7h à 18h30 du lundi au vendredi.
Vous travaillerez et encadrerez une équipe de deux Auxiliaire de Puériculture, un CAP Petite Enfance et un agent d'entretien.
Vous aurez comme mission de :
Accueillir et accompagner des publics
Mettre en oeuvre des actions de communication en interne et en externe
Assurer les gestions administrative et financière de la structure
Animer, encadrer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire autour du projet de structure
Type de poste : CDD 8 mois
Durée hebdomadaire de travail : à temps partiel 70% ETP
A pourvoir : Juillet 2026
Conditions de travail :
Travail en journée et dans les locaux de la structure de 7h à 18h30
Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe sur 4 jours
Une réunion tous les 6 semaines minimum le samedi matin
Salaire mensuel brut selon convention collective Familles Rurales
Diplôme requis : Educatrice de Jeunes Enfants ou Infirmière DE ou Auxiliaire de Puériculture DE
Expérience souhaitée de 2 ans infirmière DE et Auxiliaire Puériculture DE
Autres : permis B, véhicule
Si cette offre vous intéresse :
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Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.