Maître de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Fondation Pluriel

2026-157

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'accueil non médicalisé) Baume les Dames construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion.

VOS MISSIONS
En tant que Maître/Maîtresse de Maison, vous contribuez au bien-être, au confort et à la qualité de vie des personnes accompagnées au sein de l'EANM de Baume-les-Dames. Vous intervenez à la fois dans l'organisation de la vie quotidienne de l'établissement et dans l'accompagnement des personnes accompagnées.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Assurer l'entretien des locaux et du linge dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ;
- Participer à l'organisation du service restauration : préparation, mise en chauffe des repas, suivi des normes HACCP et gestion des commandes ;
- Gérer les stocks de produits d'entretien et veiller au bon fonctionnement des équipements de cuisine et de lingerie ;
- Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne : repas, entretien des espaces de vie, participation aux tâches collectives ;
- Favoriser l'autonomie, le maintien des acquis et le respect des règles de vie en collectivité ;-
- Participer à l'animation de temps collectifs et à l'organisation d'événements au sein de l'établissement ;

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire de l'attestation de formation maître/maîtresse de maison.
A défaut d'être diplômé(e), vous vous engagez à suivre la formation.
Vous avez de bonnes compétences relationnelles et d'écoute.
Vous connaissez les normes d'hygiène RABC et HACCP.
Esprit d'équipe.
Le permis B est exigé.

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Organisation d'événements