Accompagnant Educatif et Social H/F - Fondation Pluriel

La Fondation Pluriel est un collectif engag au service des personnes en situation de handicap, de dpendance ou de fragilit sociale. Expertes et cratives, nos quipes s'engagent aux cts de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'laboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous dveloppons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Offre 2026-158DESCRIPTIF DE LA STRUCTUREAccueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux.VOS MISSIONSAccueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique, c'est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s'épanouir. C'est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux. Les interventions de nos équipes visent à répondre à leurs besoins spécifiques à partir des dimensions suivantes :Dimension éducative avec l'évaluation des compétences, le maintien et la poursuite d'apprentissages (communication, autonomie, savoir- faire.) la participation sociale (ouverture sur le milieu ordinaire, vie collective.)Dimension de soin avec un accompagnement personnalisé à la santé, à des soins physiques et psychiques, à l'hygiène de vie, partenariat avec des professionnels de santé médicaux et paramédicauxDimension de qualité de vie avec une personnalisation du projet personnalisé attentif aux aspirations des personnes et de leur famille.VOTRE PROFILTitulaire du Diplôme d'Etat D'AMP-AES- exigéTitulaire du permis de conduireCapacité à travailler seul et en équipe, en horaires décalés, les WE et jours fériésConnaissances professionnellesConnaissance du spectre autistiqueConnaissance des règles d'hygiène et de sécurité applicables au sein de l'établissementOutils informatiques maitrisésAptitudes socio-professionnelles (ou savoir-faire)Méthodologie du projet d'accompagnement Perception/analyse des situations -Adaptabilité Inter personnalitéCommunication écrite et oraleQualités personnelles (ou savoir-être)Ouverture d'esprit/curiositéAisance relationnelleInnovation/créativitéSens critique/remise en question de sa pratiqueObservation/disponibilité d'écouteEsprit d'équipeRelations professionnelle

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Norme QHSE
• Autonomie
• Réactivité
• Empathie