Les missions du poste


Et si votre prochain challenge commercial était aussi un projet humain ?Venez écrire votre histoire à nos côtés ! Pour vous, Tout commence ici !La raison d'être du poste :Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille client constitué d'entreprises affichant un Chiffre d'Affaires supérieur à 3 M€, en leur fournissant des solutions financières adaptées à leurs besoins et leurs projets.Développer l'activité et assurer les synergies avec les experts métiers dans un souci d'optimisation du PNB sous contrainte de la maîtrise des risques.VOS MISSIONSConquérir de nouveaux clients Corporate sur le territoireDévelopper et fidéliser un portefeuille de clients à enjeuxAnalyser et accompagner les besoins de financementMobiliser l'ensemble des expertises et synergies métiersReprésenter la Caisse Régionale sur le territoireGarantir le renouvellement et la notation des lignes de créditAnticiper et maîtriser les risques du portefeuilleVOTRE PROFILImpérativement titulaire d'un Bac +5, vous justifiez d'une expérience de Conseiller Commercial des professionnels réussie, idéalement entre 3 et 5 ans.Compétences Comportementales :Esprit d'équipe / Coopération / TransversalitéCapacité à générer des résultatsAnimer et développer des réseaux de relationsÊtre orienté clientCompétences Transversales :Conduire le changementCapacité d'organisation / réactivité / gestion du tempsPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?Le Crédit Agricole Franche-Comté, banque coopérative et mutualiste de premier plan, place l'humain au coeur de son projet d'entreprise. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer une entreprise qui valorise la proximité, l'engagement et le développement de ses collaborateurs.Nos atouts :Des outils de travail modernes et performants pour vous accompagner au quotidienUn parcours d'intégration personnalisé et des formations internes régulièresDes perspectives d'évolution au sein du GroupeUne culture d'entreprise fondée sur la solidarité et la responsabilitéVOS AVANTAGESIntéressement au résultatCarte tickets restaurantChèques vacancesPrise en charge de 80% de l'abonnement aux transports en communRTT et congésAvantages CSELES ÉTAPES DE RECRUTEMENTVotre CV est retenu : notre chargé de recrutement vous contactera pour un premier échangeL'échange est positif ? Vous passerez un entretien avec le manager recruteurRejoignez nous et construisons ensemble votre avenir professionnel !* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

Compétences requises

  • Gestion du risque
  • Fidélisation des clients
  • Réactivité
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