Directeur de Creche H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Missions principales :1. Direction pédagogique :- Mettre en oeuvre le projet d'établissement.- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles.- Veiller à la qualité éducative de l'accueil.- Organiser les réunions pédagogiques.- Participer à l'évaluation continue des pratiques professionnelles.- Mettre à jour les protocoles réglementaires.- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.2. Coordination de l'équipe :- Organiser l'activité quotidienne.- Répartir les tâches.- Élaborer les propositions de planning.- Contrôler la continuité de service.- Identifier les besoins en formation.- Assurer l'intégration des nouveaux salariés.- Participer au recrutement.- Suivi des bonnes pratiques de l'ensemble de l'équipe.3. Relations avec les familles :- Organiser les admissions selon les orientations définies par le Gestionnaire.- Réaliser les entretiens d'accueil.- Assurer le suivi des familles.- Traiter les réclamations courantes.- Informer immédiatement le Gestionnaire de toute situation sensible.4. Santé, sécurité et réglementation :- Veiller au respect des protocoles de santé.- Organiser les exercices d'évacuation.- Contrôler la tenue des registres obligatoires.- Préparer les visites PMI.- Signaler tout événement grave au Gestionnaire.- Collaborer avec la RSAI.5. Administration courante :- Assurer le suivi administratif des dossiers enfants.- Vérifier les documents obligatoires.- Transmettre les éléments nécessaires à la facturation.- Suivre les indicateurs d'activité.- Procéder aux commandes de matériel divers en respectant les budgets (alimentaires, couches, pharmacie, activités ...).- Suivi des stocks.- Organisation des nettoyages et désinfection Educateur(rice) de jeunes enfants ou infirmier(ière) puériculteur(rice)Salaire : fourchette brut 2 190€ / 2 400€ à convenirCDI temps plein (17.5H d'administratif hebdomadaire)
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir un projet éducatifQualification: CadreSecteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Compétences requises
- Recrutement
- Vérifications administratives
- Compétences ménagères
- Gestion des stocks
- Facturation
- Tenue des registres obligatoires
- Management d'équipe
- Désinfection