Directeur d'Hypermarche H/F - Profileo Rh

Rejoignez une enseigne alimentaire performante et en plein développementDans le cadre de sa stratégie de croissance, un acteur majeur de la grande distribution alimentaire recherche son futur :DIRECTEUR DE MAGASIN H/FVotre missionVéritable bras droit du dirigeant, vous prenez de manière autonome la direction opérationnelle d'un point de vente performant de près de 4 000 m² réalisant plus de 50 M€ de chiffre d'affaires.Manager de terrain avant tout, vous accompagnez une équipe d'encadrement expérimentée et pilotez l'ensemble des activités commerciales, humaines et économiques du magasin.À ce titre, vous : Animez la dynamique commerciale du magasin et garantissez la satisfaction clients Pilotez les indicateurs de performance : CA, marges, frais de personnel, résultats Accompagnez et fédérez les équipes autour des objectifs de l'entreprise Encadrez les responsables de rayons et assurez le développement de leurs compétences Participez aux recrutements et à la gestion sociale du point de vente Êtes force de proposition pour développer l'activité et renforcer l'attractivité du magasin Travaillez en étroite collaboration avec le dirigeant________________________________________Votre profilVous êtes un manager reconnu dans l'univers de la Grande Distribution Alimentaire et vous aimez être présent sur le terrain au contact des équipes.Nous recherchons : Une expérience confirmée de Direction de magasin ou Direction Adjointe en GSA Une solide connaissance des rayons alimentaires. Un véritable leadership et une capacité à fédérer les équipes Un profil commerçant, gestionnaire et orienté résultats Une personne organisée, impliquée, proche du terrain et des collaborateurs Une expérience d'au moins 10 ans dans la Grande Distribution________________________________________Nous vous proposons- Fixe brut sur 13 mois - Prime annuelle + Participation - Autres avantages complémentaires selon le profil à négocier

Experience: 5 An(s)Compétences: Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesQualification: CadreSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Service client
• Recrutement
• Qualité fédératrice
• Gestion des relations sociales
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Réactivité