Directeur Général des Services - Ville Pontarlier H/F - Communes

Collaborateur(trice) direct(e) du Maire, interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ensemble des élus, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique. Vous dirigez les services municipaux et pilotez l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.Missions :- Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre (diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire...) ;- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources :- Elaborer une stratégie financière pluriannuelle et la décliner en pacte financier et fiscal ;- Impulser une GPEC et conduire des projets stratégiques ;- Piloter l'équipe de direction ;- Généraliser la gestion des opérations en mode projet et élaborer le projet d'administration de la collectivité.- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;- Superviser le management des services et conduire le dialogue social ;- Mettre en oeuvre et piloter l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;- Représenter la collectivité auprès des partenaires et négocier avec les acteurs du territoire ;- Impulser une démarche prospective ;- Garantir la régularité juridique de l'ensemble des actes de la collectivité ;- Superviser les délégations de service public de la collectivité ;- Suivi et gestion de données juridiques spécifiques ;- Maintenir et finaliser les schémas de mutualisation des services avec les collectivités ou établissements publics du territoire dans le cadre des coopérations en vigueur ou à venir.

Compétences requises et savoir-être :- Savoir diriger une structure ;- Faire preuve d'une large autonomie responsable ;- Savoir anticiper, synthétiser, décider ;- Savoir animer, entraîner l'adhésion et convaincre ;- Être capable d'encadrer une équipe et gérer les conflits ;- Faire preuve d'ouverture d'esprit et manifester une écoute attentive ;- Être en mesure d'aider à la décision et de rendre des arbitrages ;- Capacité de pilotage opérationnel ;- Faire preuve de rigueur managériale et maîtrise financière.Conditions particulières :- Horaires atypiques avec amplitude variable en fonction des obligations de service public ;- Rythme de travail soutenu avec la gestion des pics d'activité liés aux échéances de la collectivité, à l'agenda des élus et aux imprévus ;- Être disponible.Conditions :- Niveau Bac +3 ou Bac +4, avec une orientation en finances, droit ou administration, requis.- Recrutement et rémunération sous conditions statutaires (titulaire ou contractuel) + Régime indemnitaire + Prime annuelle ;- Poste à temps complet : droit à des jours de RTT et 29 jours de congés annuels ;- Avantages de la collectivité : COS, participation à la mutuelle, ticket mobilité, possibilité de formations...- Poste à pourvoir dès le mois de septembre à Pontarlier.

• Autonomie
• Gestion des conflits
• GPEC