Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie H/F - Federation Departementale Admr

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Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie H/F Federation Departementale Admr · Morteau - 25 · CDI

Les missions du poste


Présentation du poste
Accompagner des personnes âgées, malades ou en situation de handicap pour qu'elles puissent continuer à vivre chez elles : c'est le coeur de votre métier. Au domicile de chaque bénéficiaire, vous contribuez à son confort, à son autonomie et à sa qualité de vie au quotidien.

Vos missions
Accompagnement de la personne
-Vous aidez à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène, en préservant la dignité de chacun.
-Vous accompagnez les déplacements dans le logement et assistez les transferts.
-Vous apportez votre aide pour les démarches administratives du quotidien.
-Vous participez à la mise en beauté et aidez la personne à garder confiance en elle.

Lien social et relation
-Vous offrez une présence attentive, à l'écoute, avec des échanges adaptés à chaque personne.
-Vous proposez des activités de stimulation, physiques ou cognitives, selon ses capacités et ses envies.
-Vous l'accompagnez dans ses loisirs : lecture, promenades, sorties.
-Vous entretenez le lien avec sa famille et les autres intervenants du domicile.

Entretien du logement
-Vous assurez le ménage des pièces de vie et l'entretien du matériel.
-Vous prenez en charge le linge : lavage, repassage, rangement.
-Vous restez attentif(ve) à l'environnement du domicile pour garantir confort et sécurité.

Repas
-Vous préparez des repas simples et équilibrés, adaptés aux besoins et aux régimes de la personne.
-Vous aidez à la prise des repas lorsque c'est nécessaire.
-Vous appliquez les règles d'hygiène alimentaire.

Suivi et transmission
-Vous informez régulièrement votre responsable de secteur de l'évolution de la situation.
-Vous complétez les outils de suivi : cahier de liaison, application mobile.
-Vous travaillez en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe soudée.

Profil Recherché
Votre profil
-Avec ou sans diplôme : les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s, nous assurons votre formation.
-Une première expérience auprès de personnes âgées, malades ou en situation de handicap est un plus.
-Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), discret(ète), autonome et capable de vous adapter.
-Vous aimez travailler en équipe.
-Le permis B est obligatoire.

Les conditions
-CDI, à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités
-Convention collective de la Branche de l'Aide à Domicile (BAD), filière intervention, catégorie employé(e)
-Salaire à partir de 12,31 € brut de l'heure, selon votre classification
-Complément de rémunération (ECR) si vous êtes titulaire d'un diplôme reconnu par la branche : ADVF, DEAES, DEAVS, DEAS.

Les avantages
-Frais kilométriques remboursés à 0,40 €/km pour les trajets entre deux domiciles
-Véhicule de service possible à terme, sous conditions
-Mutuelle parmi les mieux prises en charge du secteur
-Plan d'Épargne Retraite Obligatoire de Branche (PEROB) dès 1 an d'ancienneté, pour vous constituer un complément de retraite
-Primes d'assiduité
-Bons cadeaux à Noël
-Accès aux aides du fonds social, sous conditions

Votre encadrement
-Un référent (responsable de secteur ou encadrant) vous accompagne. Vous êtes autonome dans vos interventions, mais jamais seul(e) : l'équipe salariée et bénévole est là pour vous soutenir.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Repassage
  • Entretien des lieux
  • Autonomie
  • Français
  • HACCP
  • Entretien des équipements
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
  • Entretien du matériel
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