Thèse « la Parité au Village. Production de la Norme et Pouvoir Municipal » H/F - Doctorat.Gouv.Fr

Établissement : Université de Picardie - Jules Verne École doctorale : Sciences Humaines et Sociales Laboratoire de recherche : CURAPP-ESS Centre Universitaire de recherches sur l'Action Publique et le Politique. Epistémologie et Sciences et Sociales Direction de la thèse : Laure NEUMAYER ORCID 0000000178790725 Début de la thèse : 2026-10-01 Date limite de candidature : 2026-05-18T23:59:59 L'obligation de listes paritaires dans les communes de moins de 1 000 habitants, applicable depuis les élections municipales de 2026, constitue une réforme importante pour la vie politique locale. Les communes rurales se caractérisent par une faible professionnalisation du personnel politique, des relations d'interconnaissance fortes et des modalités d'engagement souvent informelles. Si la parité vise à augmenter la présence des femmes parmi les candidat·es et les élu·es, elle peut aussi avoir des effets plus larges sur les profils des personnes qui accèdent aux mandats municipaux.
Cette thèse a pour objectif d'analyser les effets concrets de cette réforme sur la composition des conseils municipaux ruraux. Elle cherchera à saisir les logiques d'adoption et les effets de la réforme entrée en vigueur en 2026 : l'obligation de parité favorise-t-elle l'entrée de nouveaux profils sociaux dans la vie politique locale ou tend-elle à reconduire, sous des formes renouvelées, des équilibres sociaux et politiques existants ?

Ce projet de thèse discutera et prolongera les travaux menés en sociologie politique et en sociologie des mondes ruraux sur les effets des dispositifs de parité sur la représentation politique, en particulier à l'échelle municipale, et sur les conditions sociales de l'engagement politique.
Analyser les effets concrets de l'obligation de listes paritaires sur la composition et le fonctionnement des conseils municipaux dans les communes de moins de 1 000 habitants. La thèse cherchera à comprendre dans quelle mesure cette réforme transforme les modalités de recrutement du personnel politique local et les équilibres sociaux et genrés qui structurent la vie politique villageoise. Cette recherche reposera sur une méthodologie mixte, combinant des approches quantitatives et qualitatives, afin d'analyser les effets de l'obligation de listes paritaires sur la composition des conseils municipaux.
Le recours à ces deux méthodes permettra d'articuler l'étude des évolutions générales du recrutement politique local et l'analyse des pratiques concrètes de constitution des listes dans une perspective diachronique, fondée sur la comparaison des élections municipales de 2014, 2020 et 2026.

Licence de science politique.
Maîtrise des méthodes d'enquête quantitatives et qualitatives attestée par la réalisation d'un mémoire de recherche de master mobilisant ces deux méthodes.
Bonne connaissance de la sociologie électorale et de la sociologie des mondes ruraux.